O PAN Madeira defende, em comunicado, “a necessidade de adaptar o modelo de trabalho atual, por políticas de conciliação da vida familiar, profissional e familiar, com a redução da carga horária e igualdade salarial entre o setor público e privado”.

“É fundamental equilibrar a disparidade que existe entre o setor público e privado, em que um exige 35 horas semanais enquanto outro ainda utiliza as 40 horas”, afirma o PAN, acrescentando que “há vários exemplos da redução de horário que são demonstrativos de maior produtividade e qualidade de vida dos trabalhadores/as”.

“A Madeira deve ser exemplo em conseguir garantir melhores condições de vida à população. De que serve vivermos no melhor destino insular do mundo, se os/as trabalhadores/as não têm tempo nem rendimento para momentos de lazer. O PAN tem esta visão que é fundamental garantir políticas de conciliação da vida pessoal, familiar e profissional e isso passa pela redução e flexibilidade dos horários de trabalho. Mais do que os aumentos dos salários que são fundamentais, é necessário garantir que os/as trabalhadores/as têm qualidade de vida.”, afirma a porta-voz regional, Mónica Freitas

O partido aponta exemplos de empresas que apostam em garantir ginásio e consultas de psicologia aos trabalhadores e trabalhadoras, medidas progressistas que contribuem para um melhor ambiente na empresa.

“O PAN Madeira continuará a lutar por condições de trabalho mais justas, que permitam aos trabalhadores conciliar a vida profissional e pessoal, garantindo um futuro mais digno para todos/as”, asseguram.