A McDonald’s Portugal está a recrutar mais de 70 pessoas na Madeira, até ao final de junho, tanto para equipas operacionais como para funções de gestão.

A marca procura candidatos “que valorizem horários flexíveis e oportunidades de crescimento profissional, reforçando também a aposta em funções de gestão”. As oportunidades disponíveis abrangem diferentes níveis de carreira, desde funções de base até posições de liderança nos restaurantes.

Ao longo do seu percurso, os colaboradores “podem beneficiar de um conjunto de vantagens, como seguro de saúde, prémios de mérito e de desempenho, que reconhecem o seu contributo para o sucesso da empresa”. Em paralelo, a McDonald’s “investe no desenvolvimento profissional através de planos de progressão ajustados à experiência e ambição individuais, bem como no desenvolvimento pessoal, disponibilizando oportunidades de acesso a bolsas de estudo para o ensino superior”.

No que diz respeito às funções de gestão, a McDonald’s procura candidatos para desempenhar um papel central na gestão do restaurante, assegurando a liderança de uma equipa de cerca de 50 colaboradores, em média, bem como das operações diárias, das compras, dos procedimentos de qualidade e segurança alimentar e da gestão de recursos humanos.

Neste contexto, a McDonald’s passou a integrar uma ferramenta de recrutamento suportada por IA, tornando o processo de recrutamento mais simples e eficiente para os candidatos.

A vaga de recrutamento integra uma nova campanha de comunicação da marca ‘Se a vida não é só trabalho, escolhe o Mac’, que pretende reforçar o posicionamento da McDonald’s “como uma empresa que valoriza o equilíbrio entre a vida pessoal e a ambição profissional, alinhando-se com os valores das novas gerações”.

As candidaturas podem ser feitas através do website da marca, selecionando a região preferencial e função pretendida.